一年固定期限合同还有两个半月到期被解除劳动

合同未到期被解除，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，违法解除需付双倍经济补偿金，否则按工作年限支付。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同解除要求赔偿。操作如下：1. 与用人单位协商，依据《劳动合同法》求偿；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或直接提起诉讼，要求按法律规定赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式有协商和诉讼两种。若双方能协商一致，则按《劳动合同法》支付经济补偿金；若无法协商，可提起诉讼，要求法院裁决赔偿事宜，根据具体情况选择最佳方式。