劳务费算是工资吗

劳务费不属于工资。依据《劳动法》等规定，劳务费基于劳务活动，不涉及生产性及工资计算原则。若将劳务费误作工资处理，可能导致税务、社保等法律纠纷。
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劳务费与工资处理方式不同。常见处理方式为明确区分两者性质，在合同中明确约定。选择处理方式时，需根据提供服务的性质及双方约定来确定，确保合法合规。
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劳务费非工资。处理需：1. 明确合同性质，区分劳务与劳动；2. 劳务费单独列支，避免与工资混淆；3. 按约定支付劳务费，并依法纳税；4. 保留支付凭证，避免法律纠纷。