公司门锁住了，如何进入办公室？

公司门锁住无法进入，可依法维权。依据《劳动法》，公司阻碍员工正常工作属违法行为，劳动保障局可制止并维护员工权益。若不及时处理，可能导致员工权益受损，工作受阻。
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公司门锁住，常见处理方式是协商或投诉。首先尝试与公司沟通解决，若协商无果，可向当地劳动保障局投诉，以法律手段维护自身合法权益。
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门锁住需维权。操作如下：1.与公司协商，要求开门并说明理由；2.协商不成，记录证据，如拍照、录像；3.向劳动保障局投诉，提交证据，请求依法处理；4.等待调查处理，期间保持沟通，确保权益得到维护。