在工作时摔了一跤先请了病假，现在还能转为工

摔跤若因工作导致，可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，工作受伤应享工伤医疗待遇。未及时认定，可能影响权益，如医疗费、停工留薪等无法保障。
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摔跤可申工伤。操作：1.确保伤害与工作相关，收集证据；2.向单位报告，填写工伤认定申请表；3.提交医疗证明、事故报告等材料；4.等待认定结果，期间可咨询律师。若单位不配合，可直接向社保部门申请。
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摔跤若与工作相关，常见处理是申请工伤认定。应收集证据，如医疗记录、事故报告等，向单位或社保部门提交。选择处理方式时，需考虑伤害程度及单位态度。