小时工离职工资到账时间，多少天以内不算违法？

小时工离职后，工资一般应在22天左右到账，不算违法。依据《中华人民共和国劳动法》，虽未直接规定工资到账时间，但规定了工作时限，延迟支付可能影响员工权益，造成不良后果。
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小时工离职工资问题，常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若双方能友好协商，则快速解决；若无法协商，可申请劳动仲裁，依据法律规定维护自身权益。
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小时工离职工资问题：1.若公司按时支付，则无需特殊处理。2.若公司拖延支付，可先尝试与公司协商，明确支付时间。3.协商无果时，可向劳动仲裁部门申请仲裁，提供工作证明及薪资证据，要求公司按时支付工资。