个人档案无招聘表格怎么办

个人档案缺少招聘表格，可尝试联系原单位补办。分析：招聘表格是个人档案的重要组成部分，记录着入职时的重要信息。若缺失，可能影响个人权益，如工龄计算、社保缴纳等。建议及时联系原单位人事部门，了解补办流程及所需材料。提醒：若原单位无法补办或拒绝补办，且该表格对您的个人权益产生重大影响，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1. 若与原单位关系良好，可直接联系人事部门，说明情况并申请补办招聘表格，同时准备好身份证明、工作证明等相关材料。2. 若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据，如劳动合同、工资单等，以证明个人权益受损。3. 若劳动仲裁未能解决问题，可向法院提起民事诉讼，要求原单位承担相应责任，并赔偿因此造成的损失。在诉讼过程中，需充分准备证据，确保诉求合理合法。以上建议仅供参考，具体处理方式需根据实际情况选择。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式有：与原单位协商补办、申请劳动仲裁、提起民事诉讼。选择建议：首先尝试与原单位协商，若协商无果，可根据实际情况选择申请劳动仲裁或提起民事诉讼。劳动仲裁适用于劳动争议，民事诉讼则适用于更广泛的民事纠纷。