急辞临时工，扣款金额是多少？

急辞临时工扣款一般不超过工资的25%。根据《劳动法》等规定，急辞扣款需按公司约定且不超工资25%，否则不公。若扣款过高且不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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急辞临时工扣款处理需依公司规定和协商。处理方式包括按公司约定扣款、协商解决或申请劳动仲裁。若公司规定不明确，应首先与公司协商；协商不成，可申请劳动仲裁维护权益。
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急辞扣款依规定。1.查看公司合同或规定中关于急辞扣款的条款，确保扣款不超25%。2.若公司扣款不合理，与公司人事或管理层协商，要求合理解释扣款依据。3.协商无果，可收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。