工厂拒绝提供离职单，我应该如何离职？

工厂拒绝提供离职单，你仍可按法律规定离职。依据《劳动合同法》，提前三十日书面通知工厂即可离职，无需批准。若工厂不配合，可能导致你无法及时办理社保转移等手续，影响个人权益。
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工厂拒给离职单，可这样处理：1.与工厂协商，表达离职意愿并说明原因；2.若协商无果，提前三十日书面通知工厂离职，保留通知证据；3.若工厂有过错，如欠薪，可直接离职并申请劳动仲裁。
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对工厂拒绝提供离职单，你可选择协商或依法直接离职。若工厂无过错，建议协商；若工厂存在过错，如未按时支付工资，你可依据《劳动合同法》直接离职，无需工厂批准。